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        关于做好2018年旅游人才招聘对接专项活动的通知

        索引号:485002580/201804-00004
        名称:关于做好2018年旅游人才招聘对接专项活动的通知
        目录分类代码:0500/政策法规
        主题分类代码:0502/部门文件
        发布日期:2018-04-02
        成文日期:2018-04-02 17:02:23
        文号:皖人社明电〔2018〕37号
        语种:简体中文
        关键词:
        在线链接地址:http://www.ahlyj.gov.cn/html/infopublic/201804-00004.html

        各市人力资源社会保障局、旅游局(委)、高校:

          为深入贯彻党的十九大精神,扎实推进五大发展行动计划,全面落实省委、省政府《关于将旅游业培育成为重要支柱产业的意见》(皖发〔2017〕9号)要求,加快旅游业供给侧结构性改革,强化旅游人才队伍建设,经研究,省人力资源社会保障厅、省旅游发展委员会、省教育厅决定开展2018年旅游人才招聘对接专项活动。现将有关事项通知如下:

          一、主要目标

          坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入实施五大发展行动计划,紧扣旅游强省“五个一批”建设工程,以皖南国际文化旅游示范区为重点,打造“双月6号旅游人才招聘日”品牌,开展政府、学校、企业三方合作,创新旅游人才订单、定向就学就业模式,建设覆盖皖南、辐射全省、在全国具有品牌影响力的皖南旅游人才服务市场,搭建旅游行业人才培养、就业、交流、服务、管理的平台,促进高校旅游专业学生、旅游专业人才高质量就业,为旅游强省建设提供强有力的人力资源支撑。

          二、主要内容

          (一)招聘计划:全年每逢双月6号固定举办专场招聘会(遇法定节假日适当调整),以皖南国际文化旅游示范区为重点,针对旅游人才和旅游行业企业搭建精准对接平台(详见附件)。

          (二)宣传口号:旅游人才,等你到来。

          (三)工作分工:专项活动由省人力资源社会保障厅、省旅游发展委员会、省教育厅主办,马鞍山、宣城、池州、黄山市政府及有旅游专业的高校、职业院校协办,具体工作由四个市人力资源社会保障局、旅游委员会负责。

          (四)对接形式:分为举办现场招聘会、开展网络精准匹配、组织政校企业专项对接等三种形式。

          1.举办现场招聘会:全省联动,省、市、县同步开展“双月6号旅游人才”招聘会,精心组织旅游行业企业提供合适岗位,筛选发布旅游行业企业岗位信息,组织引导各类旅游人才进场求职。

          2.开展网络精准匹配:以安徽公共招聘网、安徽省大中专毕业生就业信息网为载体,为各类旅游人才推送个性化、精准化、高质量的旅游行业就业信息,为旅游行业企业推荐适宜的旅游人才,搭建网络供需对接平台,实现精确匹配。

          3.建立专项对接机制:政府部门牵头,促成旅游行业企业和高校、职业院校签订合作协议,深化产教融合、校企合作,建立专项工作机制。组织旅游专业学生开展就业实习或见习。举办“旅游英才”论坛。开展旅游高级技术技能人才选拔、培训。建设皖南旅游人才服务市场,形成旅游人才集市品牌。

          三、工作要求

          (一)高度重视,组织精准对接活动。组织2018年旅游人才专项招聘对接活动,既是安徽省就业和人才招聘2018年度专场安排计划的重要内容,更是加快旅游强省建设的重要措施。各地特别是皖南国际文化旅游示范区的市、县要高度重视,强化领导,精心组织,要根据旅游行业的特点和当地旅游发展的实际,制定切实可行的实施方案,明确部门职责,细化工作措施,形成工作合力。要广泛动员旅游行业企业、高校及职业院校、民营职介机构,引导各类旅游求职者和旅游人才主动参与,形成供需精准匹配、良性互动的良好氛围。

          (二)多措并举,加强旅游人才队伍建设。要根据旅游行业企业的人才需求,依托高校及职业院校的旅游专业,订单、定向培养旅游人才。通过学校和企业共建旅游专业、共建师资队伍、共建培养计划、共建教学课程、共建旅游文化,打造优质高效精准的旅游人才产业链模式。依托安徽省公共招聘网、安徽省大中专毕业生就业信息网,整合人社、旅游、教育部门的信息资源,建立全省联动、信息畅通、资源共享、精准对接的旅游人才对接服务平台。要将旅游专业人才纳入各级人才队伍规划,加强文化旅游行政管理、经营管理、专业技术、服务技能、教学科研、乡村文化旅游、导游和“非遗”传承等人才队伍培训。实施“旅游英才计划”,重点培养旅游研究型专家、高级技术技能人才和职业经理人队伍。

          (三)创新机制,力求专项对接取得实效。省人力资源社会保障厅、省旅游发展委员会、省教育厅牵头成立专项对接协调办公室,马鞍山、宣城、池州、黄山市政府及有旅游专业的高校、职业院校相关人员参与。各地要成立专项对接领导小组,抽调专门人员负责组织实施。专项对接主会场的工作方案要报经省协调办公室同意,皖南国际文化旅游示范区相关市的方案报省协调办公室备案。省协调办公室将派员指导专项对接主会场活动。各地要坚持绩效导向,强化资金保障,创新服务包模式,落实省财政厅、省人社厅《基本就业创业服务成果范围(试行)》(财社〔2017〕541号),引导人力资源服务机构提供优质招聘求职服务。各市要加强调度、评估和通报,确保专项对接活动不走过场、不落俗套、不流于形式、取得实效。

          省人社厅联系人:喻远兵;联系电话:0551-62998299

          邮箱:2862022052@qq.com

          肖超;联系电话:0551-62654537

          邮箱:115796816@qq.com

          省旅发委联系人: 宋松;联系电话:0551-62999141

          省大中专毕业生就业指导中心联系人:王素苗;联系电话:0551-63635096

         

        安徽省人力资源和社会保障厅

        2018年3月29日

         

          附件

          2018年“双月6号旅游人才招聘日”活动计划

         

            4月16日  主会场:安徽皖南旅游人才市场

                       分会场:省、市、县公共就业人才市场

            6月6日   主会场:池州市公共就业人才市场

                       分会场:省、市、县公共就业人才市场

            8月6日   主会场:宣城市公共就业人才市场

                       分会场:省、市、县公共就业人才市场

            12月6日  主会场:马鞍山市公共就业人才市场

                       分会场:省、市、县公共就业人才市场


        来源:安徽省旅游发展委员会